Hello's actueel

Effectmetingen: zichtbaar maken wat je in beweging brengt

Steeds meer organisaties in het sociaal en publiek domein willen niet alleen weten hoeveel ondersteuning zij bieden, maar ook wat die ondersteuning oplevert. Hoe weet je of iemand daadwerkelijk meer zelfredzaam wordt? Of een activiteit bijdraagt aan minder eenzaamheid? En hoe maak je deze ontwikkeling eenvoudig inzichtelijk?

Met effectmetingen in Hello’s verbind je de dagelijkse praktijk aan de doelen die je als organisatie wilt bereiken. Zo maak je niet alleen zichtbaar wat je doet, maar vooral wat je in beweging brengt.

 

Van activiteiten naar effect

In het sociaal domein zijn we gewend om veel te registreren. Hoeveel inwoners zijn bereikt, hoeveel activiteiten zijn georganiseerd, hoeveel gesprekken zijn gevoerd en hoeveel vrijwilligers actief zijn.

Deze cijfers zijn belangrijk. Ze vertellen alleen nog niet wat de ondersteuning voor een inwoner heeft betekend.

Stel: een inwoner neemt deel aan een wekelijkse ontmoetingsactiviteit. Je kunt registreren dat deze inwoner zes keer aanwezig is geweest. Maar uiteindelijk wil je misschien vooral weten of iemand zich minder alleen voelt, nieuwe sociale contacten heeft opgebouwd of weer vaker zelfstandig deelneemt aan activiteiten in de buurt.

Daar zit het verschil tussen het registreren van een activiteit en het meten van een effect.

 

Beginnen bij wat je wilt bereiken

Effectmetingen beginnen daarom niet bij de vraag: wat kunnen we meten?

Het begint bij de bedoeling. Waarom bieden we deze ondersteuning of activiteit aan en wat hopen we dat er voor de inwoner verandert?

Dat kan bijvoorbeeld gaan om meer zelfredzaamheid, eigen regie, participatie, sociale verbondenheid, kwaliteit van leven, welzijn of een sterker sociaal netwerk.

Vanuit die bedoeling ontstaat een eenvoudige lijn:

Wat willen we bereiken → wat doen we → wat verandert er → aan welk maatschappelijk effect dragen we bij?

Door deze stappen met elkaar te verbinden, wordt duidelijker welke bijdrage activiteiten en ondersteuning leveren aan de doelen van een organisatie.

 

Van een maatje naar weer zelf meedoen

Stel: een oudere inwoner heeft weinig sociale contacten en komt nauwelijks meer buiten. Om het sociale netwerk te versterken wordt de inwoner gekoppeld aan een maatje.

Ze spreken elkaar wekelijks en na verloop van tijd gaan ze samen naar een activiteit in de buurt.

Je kunt registreren hoeveel contactmomenten er zijn geweest en aan hoeveel activiteiten de inwoner heeft deelgenomen. Met effectmetingen kijk je daarnaast naar de verandering die in die periode plaatsvindt.

Voelt de inwoner zich meer verbonden met anderen? Is het sociale netwerk gegroeid? Neemt de inwoner vaker zelfstandig deel aan activiteiten?

En misschien blijkt uit een volgend gesprek iets wat minstens zo belangrijk is:

“Vorige week heb ik mijn maatje afgezegd. Ik had namelijk afgesproken met iemand die ik zelf tijdens de activiteit heb leren kennen.”

De ondersteuning heeft dan niet alleen geleid tot meer contactmomenten. De inwoner heeft zelf nieuwe contacten opgebouwd en doet weer zelfstandiger mee.

 

Cijfers én verhalen

Om effecten goed zichtbaar te maken zijn zowel cijfers als ervaringen belangrijk.

Een dashboard kan bijvoorbeeld laten zien welk deel van de deelnemers een verbetering ervaart in sociale verbondenheid, zelfredzaamheid of participatie. Daarmee worden ontwikkelingen over een langere periode zichtbaar.

Maar een percentage vertelt niet het hele verhaal.

Juist de combinatie van registraties, effectmetingen en verhalen geeft een completer beeld. Cijfers laten zien dat er iets verandert. De ervaringen van inwoners en professionals helpen om te begrijpen wat die verandering in de praktijk betekent.

 

Effectmetingen met Hello’s

Hello’s helpt organisaties om effectmetingen onderdeel te maken van het dagelijkse werk.

Je koppelt effecten aan de doelen van een dienst, activiteit of ondersteuning en meet op relevante momenten hoe een inwoner of groep zich ontwikkelt. De resultaten worden vervolgens inzichtelijk gemaakt in dashboards.

Zo kun je bijvoorbeeld volgen hoe inwoners zich ontwikkelen op thema’s als zelfredzaamheid, sociale verbondenheid, participatie of kwaliteit van leven.

Effectmetingen staan daarbij niet los van andere informatie in Hello’s. Ze kunnen worden bekeken in samenhang met ondersteuning, activiteiten, registraties en ervaringen uit de praktijk.

Zo ontstaat een breder beeld van wat je doet én wat het oplevert.

 

Van verantwoorden naar verbeteren

Effectmetingen helpen niet alleen bij het verantwoorden van resultaten. Ze geven professionals en organisaties ook informatie om van te leren.

Welke aanpak lijkt goed te werken? Waar zien we ontwikkeling? Waar blijven effecten achter? En wat kunnen we daarvan leren?

Door regelmatig naar deze informatie te kijken, worden effectmetingen onderdeel van het verbeteren van dienstverlening. Meten wordt daarmee geen doel op zich, maar een hulpmiddel om te leren en waar nodig bij te sturen.

Zo verschuift de vraag van:

Hoeveel hebben we gedaan?

naar:

Wat hebben we in beweging gebracht?

Dat is waar effectmetingen uiteindelijk om draait: zichtbaar maken welke verandering ondersteuning, activiteiten en dienstverlening teweegbrengen.

Hello’s helpt om die verandering inzichtelijk te maken en te verbinden aan de dagelijkse praktijk.

 

 

Benieuwd wat effectmetingen voor jouw organisatie kunnen betekenen?

We denken graag met je mee. Neem contact met ons op via [email protected].

Ook interessant

Sociaal werkers willen vooral bezig zijn met mensen. Luisteren, ondersteunen, samenwerken en kijken wat iemand nodig heeft. Juist dat menselijke contact maakt het verschil. Tegelijkertijd vraagt het werk ook om...
Ontdek hoe je met ABCD in Hello’s niet alleen hulpbehoeften, maar ook talenten, kennis en krachten binnen een community zichtbaar maakt. Door deze met elkaar te verbinden, ontstaan nieuwe verbindingen...
Steeds meer huisartsen maken gebruik van Welzijn op Recept om inwoners met klachten door te verwijzen naar een welzijnsorganisatie. Niet iedere hulpvraag vraagt immers om een medische oplossing. Vaak ligt...
Demo-omgeving voor jou?

14 dagen gratis toegang tot onze testomgeving. Ervaar het verschil.

Graag laat ik je in 5 minuten zien wat de kracht van Hello’s is. 

Sander Kuijt - Accountmanager